企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。公司自創辦以來，始終把“提供高品質的產品和服務，讓出行更安全舒適”作為公司的企業使命，一如既往的堅持“客戶為本，員工為根，求實創新，持續改進”的核心價值觀，形成了以“奮斗，創新，共贏”為內涵的企業文化體系，成為激發全體員工的自豪感與責任感，推動企業高質量發展的內生動力。
恒者行遠，行穩方能致遠。為凝聚團隊力量，使全體員工目標明確、使命必達，流程文化辦開展了公司部門文化征集活動。各部門在活動中充分發揮部門成員的能動性，從自身工作屬性出發，集思廣益，歸納提煉出各自獨特的部門文化。今天，我們將為大家解讀物流部部門文化。
物流部部門文化
物流部是公司整合和協調供應鏈各環節的關鍵部門，負責物料從進到出的整體管理過程。通過有效的供應商管理、計劃與需求管理、物流與運輸管理等職能，確保產品從生產到最終客戶之間的流暢運作。
物流部堅持“客戶導向 銳意進取 高效運作 團結共贏”的部門文化，密切關注市場需求和競爭環境，合理規劃和調配資源，優化供應鏈流程，協調內外部資源，確保供應鏈的暢通和高效運作，實現產品的準時交付、質量控制和成本優化，以滿足客戶的需求，并促進公司的業務增長和競爭優勢。
部門文化解讀
1、客戶導向
物流部堅持客戶導向，密切關注市場趨勢和競爭環境，結合目前產品的表現和客戶的需求，不斷做出調整和優化。我們通過有效溝通和及時反饋，不斷優化供應鏈管理流程，以提前做出調整和快速響應，確保產品準時交付，為客戶提供優質的產品和服務。
2、銳意進取
物流部門始終保持銳意進取的精神和積極主動的態度，不斷追求改進和創新，在面對挑戰時勇于擔當，尋找新的解決方案和機會。我們時刻保持敏銳的市場洞察力，緊跟時代變化和客戶需求，不斷優化物流網絡、提升效率、降低成本。
3、高效運作
我們注重細節和精確性，精心規劃和安排每個工作環節的任務，并進行有效的時間管理和資源分配。我們持續改進和創新，尋求通過更高效的方法和策略，通力協作，高效配合，以提高物流運營效率，降低成本并滿足客戶需求。
4、團結共贏
團結共贏是我們部門成功運營的關鍵。我們以團結、共贏為目標，注重供應鏈的創新發展，無論是采購、計劃、排產，還是出貨發貨等工作，我們力求最大程度地優化工作流程，降低成本并提高效率，從而為客戶創造價值，實現共同發展。
